最近国地税合并，个人所得税方案改革，把税务局推到了热点话题，其实税务局是大伙比较熟悉的部门了，多多少少在日常生活中都打过交道，如果你在税务局工作，别人也会由衷的说一句说税务局啊，好单位啊。每年的公务员考试，税务部门也是热门，基本上报考比例稳定在70：1，记得2016年国考，某市的国税局成为最热部门，达到1500:1。其实大部分人对税务局的了解也只是停留在表面，具体税务局到底有哪些职能，待遇如何、工作压力大不大，大部分人还是不清楚的今天就让笔者带你了解一下真实的税务部门吧。
一、税务局的前世今生
1994年，由于中央财力薄弱，地方财力雄厚，中央决定进行分税制改革，税务局一分为二，改为国税局与地税局，国税局征收收入上缴国家，地税局征收收入一部分上交国家，大部分地方留用。国税局为国家直属机关，地税局为地方管理机关。分税制的改革，确实使中央财力大增，但是地方财力明显减少，也是导致了后来地方政府债务率高、依赖土地财政的重要原因。
今年两会以后中央颁布的《深化党和国家机构改革方案》，其中一项重要内容就是国地税合并。截止到目前，全国各地国地税已经完成合并，对纳税人来说是个好事，以前得跑两个地方，现在去一个地方就行了，对地方收入是否有影响，现在还不得而知，总之，事实证明，“分久必合，合久必分”，是个亘古不变的道理啊。
二、待遇如何
税务部门是收钱的部门，大家潜意识里认为肯定发钱也多，事实并非如此，在上个世纪90年代，在信息不透明，公务员管理不规范的时候，税务部门的确待遇不错，可以发点奖金，配个摩托车，单位集资建个房，有些税管员一些企业，都是手工开税票，收多收少一个人说了算，吃拿卡要现象也是很常见的。所以说在当时，税务局的确是一个很“实惠”的部门，但是随着经济的发展，信息化的应用，加之八项规定的出台，现在来看，税务局的工资待遇已经和其他部门一样了，单位福利也取消了，以前管着纳税人，现在叫服务纳税人了。所以说现在税务局已经和其他部门并无二致，所以说，近几年考入税务系统的公务员也并没有得到什么传说中的“实惠”，反而国地税合并，人员增多了，领导职数没变，提拔肯定也变慢了，所以说税务局工作，真正个人收益的是上个世纪90年代上班的人，因为房子、车子、票子都有了。吃亏的是近几年好不容易考进去的人，房子也得自己买，工资也不高，工作压力还不小，升职遥遥无期。
三、工作压力
税务局的工作应该说是按级别和部门来划分，县级财政局>税务总局>省级税务局>市级税务局。为什么这么说呢，税务局越在基层，可以说是压力越大，因为地方政府一般都会在年初制定收入任务，并且收入任务一年比一年重，这些任务基本上都会压到基层税务局的一线税管员，经济形势好还可以，如果经济形势不好，工作压力会陡增，有些地方一个乡镇税务所就两三个人，一个税管员管理上百户企业，应付日常收税就已经分身乏术，还要应对各种上级检查、考核、可以说是一个人干好几个的活，工作压力的确不小，为什么说市水务局这一级轻松呢，因为市税务局一般是管理机构，不具体征收税款，主要任务是上传下达，把上面的政策传下去，把下面的数据报上来，没事下去督导一下工作，有事了上省局汇报一下，基本上就是个二传手的角色，笔者有朋友在市税务局工作，基本上一年加不了两次班。
四、发展前景
目前：国地税已经合并，下一步国家的政策走向是进一步规范财政收入，会陆续出台各种税种的法律，如个人所得税法，房产税法，以后税务局在国家层面和地方层面还是扮演着很重要的角色，如果你考入了税务局或已经在税务局工作，想想为国收税、为民理财的宗旨还是很光荣的。